Management by Delegation

    Das Konzept des MbD besteht im Kern aus dem Ziel, Managementfunktionalität zu Agenten zu delegieren. Indirekt fordert dieses Konzept dadurch die dynamische Erweiterbarkeit dieser Agenten. Delegierung umfaßt drei zeitlich unterscheidbare Vorgänge. Sie beschreiben den Ablauf einer Delegierung von Managementfunktionalität:

• Before Delegation
  Diese Phase, welche den Zeitraum bis zur Delegierung umfaßt, ist geprägt von der Entscheidung welche Funktionalität delegiert werden soll. Es ist auch festzulegen, welches Ereignis die Delegierung initiiert, sowie die Auswahl des zu delegierenden Agenten. Zudem ist festzulegen, auf welche Art und Weise die Funktionalität in dem Agenten integriert werden soll. Zum einen kann diese statisch hinzugebunden werden, was eine Recompilierung des Agenten bedeuten würde, zum anderen kann es auch dynamisch geschehen. Die Ereignisse, welche zur Delegierung führen können, können durch Benutzeranforderungen, Manager-Applikationen oder auch dem Agenten selbst herrühren. Schließlich ist auch eine sinnvolle Delegierung aufgrund der Netztopologie anzustreben.
• During Delegation
  Ist die Art der Delegierung in der ``Before''-Phase abgeschlossen, so kann unter gegebenen Umständen die Delegierung stattfinden. An dieser Stelle ist von wesentlicher Bedeutung, wie die Delegierung stattfindet. Diese Frage betrifft den Delegations-Mechanismus, sowie das darunterliegende Modell.
  • Delegations-Mechanismus
    Durch diesen Mechanismus wird entschieden, welche Programmiersprache gewählt werden soll, um die geforderte Funktionalität zu implementieren. Es muß an dieser Stelle beachtet werden, daß Sprachen wie C++ sicherlich Laufzeitvorteile besitzen, Java jedoch den unbestreitbaren Vorteil besitzt, in heterogenen Umgebungen ohne Anpassung an die rechnerspezifischen Erfordernisse eingesetzt werden zu können, da dies durch die entsprechende Java Virtual Machine erledigt wird.
    Zudem wird das zu verwendende Protokoll bestimmt, welches bei der Übertragung der Managementfunktionalität benutzt werden soll. Hierbei ist eine Betrachtung der Sicherheitskonzepte, welche die einzelnen Protokolle bieten, unbedingt notwendig.
  • Delegations-Modell
    Das Modell bezieht sich auf die Verwendung des Push-/Pullmechanismus. Der Unterschied besteht in der Art und Weise, wie die Funktionalität zum Agenten gelangt. Einmal kann sie von ``außen'' durch eine Manager-Applikation initiiert werden (PUSH), aber auch der Agent selbst kann bei Bedarf die geforderte Funktionalität anfordern (PULL).
• After Delegation
  Ist der Agent um die erforderliche Funktionalität erweitert worden, so ist festzulegen, wie lange die Funktionalität dem Agenten erhalten bleibt bzw. wie sie ausgeführt werden soll. Grob kann diese Frage in drei Punkten zusammengefaßt werden:
  • dauerhafte Erweiterung der Funktionalität und kontinuierliche Ausführung,
  • dauerhafte Erweiterung der Funktionalität und ereignisgesteuerte Ausführung,
  • einmalige Ausführung mit Entfernen der Funktionalität bei Beendigung.

Der Zusammenhang zwischen den drei Delegationsphasen ist in Abbildung 2.1 zu sehen. Sie demonstriert die Phasen beispielhaft an der Delegierung eines Listeners für aktive Agenten. In der ``Before-Delegation''-Phase wird durch die Management-Applikation ein Listener-Objekt zu dem entsprechenden Agenten transportiert. Danach wird diese Funktionalität als Task auf dem Agenten ausgeführt. Während dieser Phase hat die Management-Applikation die Möglichkeit, den Status des Agenten, welcher delegiert wurde, abzufragen. Nach Beendigung des Tasks wird das Objekt im Zuge der ``After-Delegation''-Phase entweder entfernt oder unter bestimmten Voraussetzungen im Agenten beibehalten.

 
 

Abbildung 2.1: Phasen des Management by Delegation

Es sei darauf hingewiesen, daß der Begriff des ``Management by Delegation'' in der Verwendung außerhalb der Flexiblen Management Agenten zu erweiterbaren Agenten führt (sog. Mid-Level-Manager), welche zwar Funktionalität besitzen, jedoch unter der vollen Kontrolle des Managers laufen. Im Sinne der Theorie der Flexiblen Management Agenten bedeutet Management by Delegation, daß die Agenten, welche Funktionalität durch Manager erhalten, weitgehend selbständig agieren. Es ist kein weiterer Eingriff durch den Manager erforderlich. Zusätzlich besitzen diese Agenten die Fähigkeit, Funktionalität selbst zu anderen Agenten zu delegieren.